E: [email protected] A: гр. Сопот, бул. "Иван Вазов" №1
English English
Вазовски
машиностроителни заводи ЕАД
ВМЗ Вазовски
машиностроителни заводи ЕАД

Инж. Иван Гецов – изпълнителен директор на “ВМЗ”: Бонусите ще бъдат изплатени 25.05.2017

25.05.2017
Инж. Иван Гецов – изпълнителен директор на “ВМЗ”: Бонусите ще бъдат изплатени 25.05.2017

Инж. Иван Гецов – изпълнителен директор на “ВМЗ”:  Бонусите ще бъдат изплатени

ВМЗ – Сопот не се отказва от бонусната система за допълнително материално стимулиране. Това каза в интервю за Радио „Фокус” Пловдив изпълнителният директор инж. Иван Гецов. „Бонусите на работниците ще бъдат изплатени”, съобщи Гецов. Той поясни, че бонусите са били задържани, за да бъде проследено и да се оцени какъв е точно приносът на всеки един от колективите и дали той заслужава това допълнително стимулиране. “Тази система за допълнително материално стимулиране действа от май 2016 година, тя стимулира хората да работят не само количествено, но и качествено, и дава допълнително материално стимулиране на всеки участник в процеса”, каза изпълнителният директор на ВМЗ. По думите на Гецов, подобни системи има и в други сродни предприятия и те дават добър резултат. Така се премахва уравниловката. Инж. Иван Гецов посочи още, че след срещата на министъра на енергетиката Емил Караниколов с представители на двата синдиката във ВМЗ на 23 т.м. е било решено задържаните бонуси да бъдат изплатени, но ще се дискутира как по-добре да бъде проследяван процесът за стимулиране на всеки производствен колектив.

В рамките на 3-4 години ВМЗ Сопот ще постигне набелязаните цели, увери инж. Гецов. Според него първото посещение на новия министър на икономиката Емил Караниколов в оръжейницата е позитивен знак. Той е уверил ръководството, че като министър ще подкрепя предприятието, за да продължи то да се развива така добре. Министърът е уверил още, че печалбата, която генерира ВМЗ, ще остава в дружеството, за да бъде реинвестирана – за покриване на производство с високи съвременни екологични норми, в синхрон с европейските критерии, както и за привлекателно място за работа с добро заплащане и добри условия на труд. Министър Караниколов е изразил желание да се срещне с представители на синдикалните организации във ВМЗ, които са поставили своите условия за подобряване условията на труд. Според инж. Иван Гецов, ВМЗ е първото предприятие, което министърът посещава, и причина за това са впечатляващите резултати, които са постигнали през 2016 година. Модернизацията на ВМЗ Сопот ще продължава. „Няма как за две години да бъде преодоляно изоставането на ВМЗ, натрупано през последните 25 години”, каза Иван Гецов. В момента заводът се развива нормално, но винаги има място за още подобрения, коментира още изпълнителният директор. / Цветана ТОНЧЕВА

Още новини

ПРАЗНИЧНО ОБРЪЩЕНИЕ ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР ПО СЛУЧАЙ ВЕЛИКДЕНСКИТЕ ПРАЗНИЦИ 05.05.2024 25.05.2017

Уважаеми работници и служители на Вазовски машиностроителни заводи,Великден е празник, който осветлява смисъла на човешкото съществуване и изпълва сърцата с душевен мир и любов.В Христовото Възкресение е основанието и силата на нашата вяра, в него е залогът и на нашата надежда във всепобеждаващата сила на живота и доброто.Нека има светлина в душите ни, уют в домовете ни и смирение в сърцата ни!&nb...

Прочетете повече
ВМЗ с представяне на стажантската си програма на Форум „Стажове“ 2024 22.04.2024 25.05.2017

И тази година ВМЗ – Сопот взе участие във форум „Стажове“. Традиционно към щанда на предприятието имаше интерес от страна на студенти от всички факултети на Технически университет-София – Филиал Пловдив.Изложението даде възможност на студентите да се запознаят лично със служителите, които извършват подбора на персонал в дружеството. Експертите на ВМЗ презентираха пред тях какви знания и умения са...

Прочетете повече
ВМЗ ИЗПЛАЩА ДОПЪЛНИТЕЛНА ЗАПЛАТА ЗА ВЕЛИКДЕНСКИТЕ ПРАЗНИЦИ 17.04.2024 25.05.2017

Допълнително възнаграждение, което работници и служители във ВМЗ ЕАД – Сопот ще получат, ще бъде изплатено преди Великден.Бонусът е в размер на една минимална работна заплата за предприятието, съгласно Колективния трудов договор.Това става след решение на Съвета на директорите, на база добри финансови резултати, постигнати в дружеството и проведени преговори между ръководството и синдикалните парт...

Прочетете повече