English
СЪОБЩЕНИЕ 25.01.2012
25.01.2012
Ръководството на “ВМЗ” АД – Сопот обявява свободно работно място за длъжност „Специалист, обучение и развитие на персонала”. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване. Кандидатите да работят във „ВМЗ” АД и да отговарят на следните условия: 1. Да имат завършено висше образование – образователно-квалификационна степен не по-ниска от „бакалавър”. 2. Трудов стаж — не по-мaлко от 3 години в дружеството. 3. Да притежават компютърна грамотност. Кандидатите представят в отдел “Управление на човешките ресурси”, ет.2, стая Ns3 до 03.02.2012 г. следните документи: 1. Диплома за завършено висше образование. 2. Документи, удостоверяващи трудовия стаж. 3. Документ за професионална квалификация. Предимства: 1. Професионална практика в дейности, свързани с обучение или професионална квалификация. 2′. Педагогическа правоспособност или квалификация. При подаване на документите на кандидатите ще бъде предоставена длъжностна характеристика, за запознаване с длъжностните задължения.
Още новини
Уважаеми работници и служители на Вазовски машиностроителни заводи,Великден е празник, който осветлява смисъла на човешкото съществуване и изпълва сърцата с душевен мир и любов.В Христовото Възкресение е основанието и силата на нашата вяра, в него е залогът и на нашата надежда във всепобеждаващата сила на живота и доброто.Нека има светлина в душите ни, уют в домовете ни и смирение в сърцата ни!&nb...
И тази година ВМЗ – Сопот взе участие във форум „Стажове“. Традиционно към щанда на предприятието имаше интерес от страна на студенти от всички факултети на Технически университет-София – Филиал Пловдив.Изложението даде възможност на студентите да се запознаят лично със служителите, които извършват подбора на персонал в дружеството. Експертите на ВМЗ презентираха пред тях какви знания и умения са...
Допълнително възнаграждение, което работници и служители във ВМЗ ЕАД – Сопот ще получат, ще бъде изплатено преди Великден.Бонусът е в размер на една минимална работна заплата за предприятието, съгласно Колективния трудов договор.Това става след решение на Съвета на директорите, на база добри финансови резултати, постигнати в дружеството и проведени преговори между ръководството и синдикалните парт...