Весела Коледа и Честита Нова Година 17.12.2018
17.12.2018ПРАЗНИЧНО ПРИВЕТСТВИЕ
ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР
НА ВМЗ ЕАД – СОПОТ
УВАЖАЕМИ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ
НА ВАЗОВСКИТЕ МАШИНОСТРОИТЕЛНИ ЗАВОДИ,
КОЛЕГИ,
Изпращаме година, изпълнена с трудности, които заедно успяхме да преодолеем. Нещо повече – заедно направихме необходимото, за да започне нов възход на дружеството и да се създадат предпоставки за една много добра 2019-а година!
Изтичащата ни даде възможност да погледнем на всичко, случващо се в и около ВМЗ, по различен начин. Начин, който ни направи по-мъдри и постави основите за бъдещо развитие на предприятието, което гарантира успехите ни в бъдеще.
Вие, нашият най-ценен капитал, приемете благодарността ни!Трудете се така, както и досега!Имайте вяра в бъдещето на Вазовските машиностроителни заводи!
Поздравявам вас и вашите семейства по повод Рождество Христово и настъпване на новата година. Пожелавам ви здраве, спокойни и успешни дни, късмет, благоденствие и просперитет!
ЧЕСТИТО РОЖДЕСТВО ХРИСТОВО!
МИРНА И ЩАСТЛИВА 2019 ГОДИНА!
Д-р инж. Иван Гецов -
изпълнителен директор
Още новини
Уважаеми работници и служители на Вазовски машиностроителни заводи,Великден е празник, който осветлява смисъла на човешкото съществуване и изпълва сърцата с душевен мир и любов.В Христовото Възкресение е основанието и силата на нашата вяра, в него е залогът и на нашата надежда във всепобеждаващата сила на живота и доброто.Нека има светлина в душите ни, уют в домовете ни и смирение в сърцата ни!&nb...
И тази година ВМЗ – Сопот взе участие във форум „Стажове“. Традиционно към щанда на предприятието имаше интерес от страна на студенти от всички факултети на Технически университет-София – Филиал Пловдив.Изложението даде възможност на студентите да се запознаят лично със служителите, които извършват подбора на персонал в дружеството. Експертите на ВМЗ презентираха пред тях какви знания и умения са...
Допълнително възнаграждение, което работници и служители във ВМЗ ЕАД – Сопот ще получат, ще бъде изплатено преди Великден.Бонусът е в размер на една минимална работна заплата за предприятието, съгласно Колективния трудов договор.Това става след решение на Съвета на директорите, на база добри финансови резултати, постигнати в дружеството и проведени преговори между ръководството и синдикалните парт...